强化顶层设计，吹响创新发展“冲锋号”。该县将“履行创新驱动计策，增强高质量发展动能”作为未来五年的重点任务之一，调度充足了县委人才事情领导小组、县科技创新事情领导小组，细化事情方法，强化调度辅导，狠抓任务落实，为做年夜大好人才事情供应倔强有力的组织担保。同时制订出台《“画乡英才”计策履行见地》《关于加快推进县域科技创新的多少方法》《重点家当发展勾引资金和科技创新勾引资金管理暂行办法》等政策性文件，建立健全财政科技资金快速增长机制，为人才落户武强、贡献武强供应系统编制机制保障。
坚持目标靶向，匆匆进引才引智针对性。该县环绕泰西乐器、玻璃纤维等外向型家当引进外国专家，用外专之智引领家当高质量发展，截至目前已引进德国、韩国等15个国家的30名外国专家，个中聘任的韩国专家金雪中（KIM SEOLJUNG）荣获2020年度“燕赵友情奖”。针对奶牛家当粪污处理，引进专家周楚新团队，开展奶牛养殖粪污高效低耗资源化利用技能中试与示范研究，办理环境污染问题。环绕技能攻关难题引进了河北建筑研究院石墨烯改性聚氨酯超低能耗外墙外保温体系技能创新团队、石家庄铁道大学动力电池高性能电极材料技能创新团队两支高水平人才团队，办理家当发展的“卡脖子”难题，促进人才、技能与地方家当的针对性匹配。
武强县一家乐器企业事情职员操作工业机器人打磨吉他。
拓宽互助路子，确立人才引用新模式。该县探索建立了“研发发卖在外、转化生产在武”发展模式,吸引城市高层次人才加入研发团队，将科研成果落地转化于武强，截至目前已有16项科技成果落地转化。同时加大校企精准对接力度，探索出线上“会诊”、周末“走读”新模式，变“为我所有”为“为我所用”，匆匆成了嘉华乐器与中国兵器工业集团新技能推广所、百润食品有限公司与河北农业大学等12家企业与院校的签约互助，帮忙农业龙头企业引进了由河北省畜牧良种事情总站刘华格、中国农业大学教授周宇光等14名高端人才组建的专家做事团队，一定程度上办理了“引人难”的问题。
夯实家当根本，打造创新发展“共同体”。环绕省级经济开拓区和省级农业科技园区两大载体，依托泰西乐器、当代农业、装备制造等主导家当，武强县积极打造创新平台，截至目前共建成省级农业科技园区1个、省级创新平台3家、市级创新平台6家、省级以上创新做事平台5家。推进创新主体造就，持续履行高新技能企业和科技型中小企业双倍增操持，勾引企业引进高端人才、加大研发投入、履行科技成果转化，向科技型企业转型，同时引进专业做事机构辅导企业，履行精准帮扶，截至目前，共有高新技能企业24家、科技型中小企业310家、科技小巨人企业19家。积极履行科技创新项目6个，助推家当高效高质发展，做大做强家当根本，为人才供应施展才华的舞台，确保人才“留得住”“用得对”。
河北科为师长西席物科技有限公司代表（左三）参加第七届河北省创新创业大赛颁奖现场。
引发人才活力，铺就人才发展“高速路”。该县以赛为媒积极组织企业参加创新创业大赛，增强企业家创新发展、重视人才的意识，为人才发展发展供应更为便利的条件，先后荣获全国创新创业大赛精良企业奖1个，省级创新创业赛一等奖5个、二等奖1个、三等奖3个，市级创新创业赛一等奖3个。替抗养殖团队益生菌-益生元饲用复合微生态制剂开拓与运用项目取得第九届河北省创新创业大赛村落庄振兴专业赛第八名，规模化牧场粪污清洁处理与资源化技能运用项目入围中国创新创业大赛全国赛。通过参赛，企业引进高层次人才、研发创新产品的积极性大幅提升，已引进人才的研发积极性大为增强，为人才踏上发展“高速路”奠定了根本，确保人才“育得好”。
