详细来看，Kyo-woong Choo为实行副总裁，信息娱乐开拓中央卖力人，电子开拓中央卖力人。官方表示，实行副总裁Choo一贯带头开拓电子和信息娱乐系统，并将连续开拓用于联网汽车的下一代信息娱乐平台和集成掌握器等技能。
Heung Soo Kim为实行副总裁兼企业未来发展方案部和电动汽车部卖力人。官方表示，金实行副总裁一贯在优化集团的车辆阵容和区域产品计策。展望未来，他将专注于集团推动确保未来技能和内部能力以成功开展新业务。
此外，公司实行副总裁、当代环球设计中央卖力人为SangYup Lee，官方表示，实行副总裁Lee为加强当代和捷尼赛思品牌的设计能力做出了贡献。他还通过GV80和GV70的设计，为捷尼赛思品牌在豪华汽车市场建立稳固影响力的成功做出了贡献。
Tae Won Lim, Ph.D.任命为根本与前辈技能研究所所长，氢与燃料电池业务中央卖力人。官方表示，实行副总裁Lim是氢燃料电池技能和材料领域的专家，卖力监督集团前辈技能的开拓。通过氢和燃料电池业务中央卖力人的新头衔，他还将监督氢燃料电池技能的发展。
Eunsook Jin为实行副总裁兼ICT创新部门卖力人。官方表示，她曾在韩国科技公司NHN Corporation担当首席技能官，以其在数据、云打算、IT做事平台开拓领域的专业知识而有名。她将领导集团在互联网技能和软件根本举动步伐领域的创新。她还将在集团内贯注灌注以开拓职员为导向的组织文化。
新的高等副总裁是：张雄军任命为高等副总裁兼自动驾驶中央卖力人。官方表示，高等副总裁张是自动驾驶和ADAS技能领域的行业领导者。他将基于其商业洞察力和对干系技能的深入理解，进一步推进集团的自动驾驶操持。
Jeong Hee Kim任命为高等副总裁兼AIRS公司卖力人。官方表示，金高等副总裁于2018年加入当代汽车集团。从那时起，他开拓了领悟人工智能技能的办理方案。通过成立新加坡航空中央，他将连续扩大内部人工智能技能在集团产品和做事中的运用。
只管COVID-19大盛行带来了环球业务寻衅，但集团正在提拔领导业务取获胜利的领导者，并聘请了一名高管来进一步管理和提升捷尼赛思的品牌形象。
根据这种方法，集团任命Seon Seob Kim为实行副总裁/环球运营部主管，在COVID-19大盛行期间，实行副总裁Kim通过灵巧生产在印度取得了强劲的业务成果。作为环球运营部的卖力人，他将进一步加强集团的地区总部体系，促进地区之间的协同浸染。
Ickkyun Oh任命为当代汽车公司实行副总裁/俄罗斯和独联体总部卖力人。官方表示，实行副总裁 Oh，凭借他在环球发卖方面的长期履历，增加了在俄罗斯的市场份额和该地区的盈利能力。他将连续努力，通过成功推出新的移动做事，加强中长期业务竞争力。
Graeme Russell任命为副总裁兼首席品牌官。官方表示，集团已聘请Graeme Russell担当副总裁兼捷尼赛思品牌的首席品牌官。他拥有奢侈品牌营销履历，曾为宾利和麦卡伦等品牌事情。本集团估量新任命将加强捷尼赛思品牌的客户体验。
此外，Peter Schreyer和Albert Biermann将担当各自领域的顾问。Schreyer总裁将担当设计顾问，帮助集团培养有才华的设计师，同时担当集团的品牌大使。
Albert Biermann将担当技能顾问，并将帮助集团努力培养新的工程人才。集团已任命总裁Chung Kook Park为研发部门的新卖力人。他将连续通过整体研发办法提升产品性能，并进一步加速未来技能的发展，如电气化和氢燃料电池技能。
(汽车之家)
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