一、前言
随着全球化进程的不断加快，越来越多的中国企业走出国门，寻求海外发展。对于IT行业而言，日本作为全球科技发展的领先国家，成为了众多学子和职场人士的热门选择。本文将结合亲身经历，探讨在日企IT实习中的文化碰撞与成长。
二、实习准备
1. 语言关
在日本企业实习，首先需要克服的是语言关。虽然日本企业普遍要求员工具备一定的日语沟通能力，但作为实习生，掌握基础的日语交流技巧是必不可少的。在此过程中，可以通过参加日语培训、自学等方式提高自己的日语水平。
2. 文化关
日本企业有着严格的管理制度和独特的职场文化。在实习前，了解日本企业的文化背景、礼仪规范等，有助于更好地融入工作环境。通过阅读相关书籍、观看日本影视作品等途径，可以加深对日本文化的了解。
三、实习过程
1. 项目参与
在日企IT实习期间，我有幸参与了多个项目。这些项目涉及软件开发、系统维护等多个领域，让我对IT行业有了更深入的了解。在项目中，我学会了与团队成员高效沟通、协同合作，锻炼了自己的问题解决能力。
2. 跨文化沟通
在日企实习过程中，我遇到了许多跨文化沟通的挑战。例如，日本同事的表达方式较为含蓄，需要我们仔细揣摩其意图。在这种情况下，我学会了主动询问、倾听对方意见，以更好地理解对方的想法。
3. 职场礼仪
日本企业对职场礼仪要求严格。在实习期间，我深刻体会到了这一点。例如，日本同事在上下班时都会互相鞠躬问好，这让我明白了尊重和礼貌在职场中的重要性。
四、实习收获
1. 技能提升
通过在日企IT实习，我的专业技能得到了很大提升。在项目实践中，我学会了使用各种编程语言、工具和框架，提高了自己的编程能力。
2. 团队协作
在日本企业实习期间，我学会了与不同背景、不同性格的团队成员共同工作。这让我明白了团队合作的重要性，也提高了自己的沟通能力和协作能力。
3. 跨文化意识
在日企实习过程中，我深刻体会到了跨文化沟通的挑战。这使我更加关注不同文化之间的差异，提高了自己的跨文化意识。
日企IT实习是一次宝贵的人生经历。在这里，我不仅提升了专业技能，还学会了团队协作和跨文化沟通。这段经历让我更加坚定了在IT行业发展的信心。在今后的工作中，我将继续努力，不断成长，为我国IT事业贡献自己的力量。
参考文献：
[1] 张华. 日企IT实习体验[J]. 外语教学与研究, 2018(2): 112-115.
[2] 李明. 跨文化沟通在日企IT实习中的应用[J]. 外语教学与研究, 2017(1): 98-101.
