软件开发公司是怎么运作的
1、订单驱动生产，作为软件行业也不例外，有需求才会有投入，才会有产出。
2、根据客户的业务需求，进行系统开发，测试交付使用，项目验收。
3、项目验收完成后，收取尾款，系统转入运维阶段。
4、在运行维护阶段，多和客户沟通交流，进一步挖掘客户潜在需求，带来新的商机。
5、通过服务，提升口碑，口口相传，老客户介绍新商机，获客成本低、成功率高，一直循环下去！
本人在软件公司工作已经十多年，从事的工作内容从售前、需求调用、设计、研发、实施、售后的工作，对软件公司的运作还是比较清楚的。下面我来介绍下。
首先，要确定公司是项目型公司还是产品型公司
很多软件公司的兴起，都是从创始人接了一个项目的订单，一般来说这个项目订单的盈利额足够一个新公司半年的开支，软件公司的主要成本是人工，因为有了这个启动资金，一般来说公司就可以成立了。
另外，有些创始人因为看好某一个行业，找了一些同样志同道合的朋友，一起做公司，做产品。
不管是哪种类型的公司，软件公司一般来说刚开始都是技术主导型，也就是一般都是技术人员牵头，开发某个软件或者产品，卖出去之后，再持续发展。
那么只要稍微有点资金运转之后，后面的事情一般来说都是一样的。
市场调研、销售机会>发掘/strong>
公司的市场人员，需要先根据公司现有产品进行市场精准推广，找到潜在客户，把东西卖给他们，同时，他们也会在推广已有产品时，与客户沟通，看看是否有其他产品的需求，再将这个需求搜集起来，反馈回公司。
需求工程师调研需求
市场获取到机会之后，由需求工程师与客户直接对接，一般来说公司起步阶段的需求工程师都直接是项目的开发负责人，后期公司规模起来之后，才会有专门的需求、产品等专业人士。
需求调研阶段，主要是需求人员与客户联系后，针对用户的想法、功能需求进行整理、确认并出具最终的需求文档，提交给研发部门。
研发部门根据需求文档进行>开辟/p>
需求人员一般在整理完需求文档之后，会与开发人员、测试人员、美工人员一起进行评审需求，对需求中各个细节进行明确。明确之后，美工人员会进行界面美化，出具各种设计图。同时，测试工程师会根据需求文档进行测试用例编写，用以在开发完成之后，测试成果是否符合需求。
此时，开发工程师会进行系统架构、设计、研发，开发结束之后，提交成果给测试部。
测试工程师进行测试
测试工程师在拿到需求之后，编写测试用例，并经过需求、开发一起审核通过后存档。
当研发人员提供开发完成的软件后，提交给测试部人员进行测试，一般来说会测试一个月左右。
测试完成后，提交实施部门进行现场>实行/strong>
专门的实施部门拿到测试通过的软件产品到客户方进行安装、培训、试用，当客户方试用通过后，会进行全面推广使用。
售后部门负责维护
客户方正式使用软件后，如果出现问题，会有售后服务人员进行沟通，了解具体的问题所在，确认问题后，将问题反馈至测试、研发部门修复问题，再对软件进行更新。
销售收款、维护合同>签署/strong>
一般里说，项目型的合同按照三个不同的周期，收取不同的费用，一般为 30%，60%，10%三个阶段，第一个10%的费用是签署合同后，第二个60%为交付现场试用时，第三个阶段为试用结束，正式投入使用时结算。
一般在正式交付使用后，要么销售会再推进后续的项目，要么就是沟通其他项目需求。
如此，循环往复
上面就是一个软件公司的运营核心部分，其他的人员招聘、财务、行政和一般公司一样，没有什么特别之处。
有了开发出来的产品，销售再去卖产品或者挖掘新的产品，最终由研发来开发，如此循环往复。
关注我，带你了解更多的软件公司信息。
软件公司如何运营
我是一名刚毕业的学生，向自己搞个软件公司，（我是程序员），现在工作也不只是好找，所以就自己和几个同学合着搞个软件公司，想主要做网站和软件开发之类的。我刚毕业对这个开公司也不是很懂，希望各位有过这种经历的人，帮忙分析分析，谢谢啦
>睁开/p>
最佳答案
简单的可以说可以从这几方面去入手： 1、公司注册（公司性质，股份制还是有限） 2、产品定位（产品的种类，价格，售后服务） 3、客户定位（目标客户群） 4、公司后勤保障 5、公司资金保障（固定资金，流动资金）因为才开始可能也没有其他的。 6、工作分类（按能力进行职位和事务分配） 7、销售（渠道的开拓，客户的沟通，客户的后续支持）。 刚开始建立公司，摊子不要铺开得在大，要注意几项事情： 一、注意节省成本（省一分钱成本，就多一分钱利润） 1、房间租小点、设备买好点； 2、员工请少点，能力要强点； 二、让每一个客户为自己打广告 1、做一个客户赢得一个客户的信赖。 2、经验不足，不怕，服务好，有问题就修改，直到改好为止。 3、多花的时间，多点服务，尽量让顾客满意，让顾客为公司打广告；
运营新公司最关键的是从0到1、从1到100的突破，关于初创软件开发公司这里有以下四点准则：
一、产品定位及包装
公司的网站、成功案例这些就不多说了，可以参考成熟的软件公司官网直接Copy，尽量不要让人感觉到是初创团队（初创一般意味着不可靠），哪怕是你本身就拥有一定的渠道（客户量）,因为你池塘中的鱼目前是有限的，还要为将来考虑。
作为一个软件开发公司来讲产品主要为两种：
1)：小项目：企业网站、小程序、小App等
2): 中大型项目：政、事业、国企单位相关的项目、还有大厂的外包项目等
二、成本最小化
技术团队（项目组）、人事、财务、客户（电销）、业务团队（地推销售），尽可能把人力成本控制到最低。
选择场地不要浪费面积，毕竟1平米1价格，麻雀虽小五脏俱全即可。
PS：前期主要开销为人力成本、场地成本。
三、拓展市场
1）小项目
如果自身团队技术可以实现的话，直接爬取所在城市工商注册的所有公司电话（这些都是公开的）,如果技术实现不了可以找数据公司去购买相关数据，完事儿直接走客服直接怼（电话走电销）。
PS：其实卖数据也是一个出路。。。。
还有就是走本地|全国搜索引擎竞价排名，非互联网行业的小企业在遇到开发需求时还是主要以搜索引擎为主，大企业一般都有合作开发公司。
2）中大型项目
招有关经验、渠道的业务人员（合理分成），还有就是看自身人脉渠道（最好找有门道的合伙人）
四、资金回报周期
把控好项目回报周期，控制好公司的运营资金
小项目：一般都是制作费、每年服务费
中大型项目：一般都是定金、验收金、尾款、每年服务费
最后：
当你完成0到100的突破，其实已经能够找到之后的路该如何发展了，祝成功！
软件开发公司从创立到发展壮大，离不开对某个行业的专注和持续性的投入。
比如，开设一个软件公司，以java为主要开发语言，那就要寻找实体行业寻找业务，比如烟草系统，而医药医疗器械系统一般使用windows系（C++或者C#）开发语言为主，找对技术骨干，并能拿到业务，那么这个软件公司就可以做起来。
很多软件公司都是从工作室做起来的，先接触某个行业，然后解决其相关问题，逐渐完善并形成产品，然后不断的迭代，进行业务拓展。一开始就囊括多个行业进行软件开发，是不现实的，也是运营成本很高很难成功的。现在软件行业竞争激烈，行业专业化是必然趋势，每个行业的业务流程是有区别的，这个流程并不是该行业从业人员就能讲明白的，需要不断的修复完善，在软件开发中逐步的去实现，很多操作和实际实现的逻辑有很大差别，这就是行业门槛，不是说编程技术高超，就能胜任软件开发的，梳理行业的业务逻辑，将其转变成合理的软件操作流程，转变行业从业人员的操作流程，也是非常重要的。
软件开发公司的成长发展过程，可以分为以下几个过程：
熟悉某个行业，并觉察该行业的疼点难点，需要开发相应的软件
寻找合适的开发语言，技术骨干组成工作室，先做小项目，构建团队
有盈利预期或实现了盈利，扩大业务范围，需要更多人手，故而成立软件开发公司
公司需要专业的管理人才，分工逐渐明确，划分好合理的利润分配制度，进行可持续化的成长和发展
站稳某个行业然后拓展业务范围，或者被迫拓展到其他行业，逐渐转型或发展>强大/p>
如果只是几个人一时兴起就成立一个软件开发公司，然后就能发展壮大，这比买彩票中奖率还低。
最靠谱的方式是，首先进入某个行业，不过是听说还是经人介绍还是其他社会工程学的方式，进入某个行业，熟悉行业的业务流程，找到软件开发可以解决的疼点难点问题，然后着手进行前期开发并推广，获取盈利预期或真实盈利，然后再开公司才是稳妥的方式。
印度为什么是软件大国
印度应该成为软件外包大国,主要是为欧美日本提供软件开发业务, 我认为原因如下:
1、印度人软件开发上有着语言上的优势,比较易学英文类的开发工具。 一个印度中学生把主要精力花在学软件上就行了，没有语言障碍。
2、由于历史原因，印度在经济上比较依赖欧美，经济联系也比较紧密。所以，欧美要搞外包，肯定会选印度。
3、印度去欧美留学的学生多，成绩好，无论在欧美工作，还是在印度工作，都在学习或接收着欧美经营管理思想。为外包培养了一批先行者和管理者。
4、印度的教育体制比较灵活，为印度培养了一大批软件开发各阶段的工人
5、印度是人口大国，就业难，软件业良性发展，吸引各种资源涌入，成就了印度软件产业规模。
在美国硅谷，尖端互联网科技公司中高层70%都是印度人，20%是白人，10%不到是华裔中国人。像谷歌CEO桑达尔·皮查伊纯种印度人，在Google董事局有4人印度籍，越来越多的印度人正在占领谷歌公司，包括中层和基层。可以这么说：谷歌都快成印度人的公司了。
世界软件第一大国美国特别喜好用印度籍员工，一是因为便宜，印度是仅次于中国的人口大国而且仍然是经济欠发达的发展中国家，但是印度婆罗门和刹帝利贵族占有很大的经济和教育资源，培养出众多人才，像印度理工IIT，是目前世界上最好的软件人才输出大学之一，比美国麻省理工还难考。正是人多、收入低廉，印度籍员工在美国从事IT开发工作的员工非常多。
二是因为听话，擅长表达自己。印度曾手英国殖民统治，民众的性格比较温良，崇拜西方世界，也受种姓制度影响甘愿俯首称臣。所以在白人面前低人一等也不介意，而且受印度人英语的流利度普遍要优于非殖民地国家，擅长表达和发问，深受老美人喜欢。再加上印度人国内就业资源少，在美国IT行业抱团，因此形成了很大的影响力。
印度人打破阶层突破种姓制度唯一途径就是找一份好工作，而IT行业就是他们最梦寐以求的，从事软件开发就意味着富裕。因此很多小孩子从出生就被教育去印度理工学习计算机软件开发。还有一个很重要的原因是，印度技术移民到美国的80%都是IT行业，而且美国的软件行业正在被印度人占领，到了美国那对印度人来说就是天堂。
正是浓厚的互联网氛围和改变命运的动力，让印度成为IT产业仅次于美国的大国，数不清的IT人才正以外包或者是正式员工的形式参与全球互联网的建设中。
印度是世界上第二大软件大国，软件出口量仅次于美国，主要位于印度的班加罗尔。
印度是南亚最大的国家。世界第二人口大国，首都新德里。位置：①印度位于东半球、北半球，②位于热带、亚热带，③印度位于亚欧大陆南部、西临阿拉伯海、东临孟加拉海，南临印度洋。地形特点：以高原和平原为主。气候：印度以热带季风气候为主，全年高温，一年分为明显的旱、雨两季。降雨受季风影响，6～9月雨季西南风，风强来早去晚出现水灾；风弱来晚去早出现旱灾。10月至次年5月旱季吹东北风。印度是亚洲耕地面积最多的国家。 “绿色革命”；印度的黄麻产量世界第一，加尔各答印度最大的麻纺织中心，也是印度最大的城市。棉花产量世界第二，孟买印度最大的棉纺织中心，还是印度最大的海港。班加罗尔被誉为亚洲“硅谷”。
软件开发靠不靠谱？薪资>怎样/h2>
感谢邀请>答复/p>
对于一个行业的好与坏，不是一到两个人的几句话就能介绍清楚的。也不是随便就能根据其他的人几句话就能看清楚一个行业的好与坏。任何一个行业再累也总会有人去做，再轻松的行业也有人离职的。对于软件开发来说也是如此。
第一，对于有能力的人来说，不管在什么行业我相信薪资都差不多，软件开发行业的人来说，能力决定一切，你的能力有多大，钱就能有多少，相反没有任何能力的人，还想拿高工资也是白日做梦。
第二，对于加班来说，相比其他行业来说，加班也是根据公司项目需求决定的，也不是都是天天加班，如果赶项目进度，那就需要多干点活，当然不会让你白加班的。项目不忙的话，你上班闲的都能闲死。
第三，做软件开发的人，一定要耐得住寂寞，刚开始估计工资有可能不称心如意，但是随着自己技术能力的增长，工资翻倍都有可能，所以，如果你喜欢这个行业就去大胆的去尝试，先去看下自己适合这个行业不，如果自己喜欢就去努力尝试，别人的意见只能参考，需要实践。
我觉得软件开发在当前这个年代应该是非常靠谱的，尤其是随着现代社会计算机互联网人工智能的高速发展。社会对这些软件开发人才的要求越来越多，也越来越高。
像楼主，89年也是计算机专业毕业的。楼主在大学的计算机编程学的还不错。写毕业设计的时候，自己给自己定了一个课题，自学c语言，编了一段游戏。当时演示的时候轰动了整个计算机系。
我那时候计算机的编程应用不像现在这么广泛，对当时的编程语言，底层的c语言编程，都比较复杂，其他各种语言编程语言，更新变化的也非常快，加上楼主在小城市大学毕业，大学毕业也是定向分配，被分配到厂里搞计算机自动化。
阴差阳错，楼主很庆幸自己转行去搞自动化，几十年过去了，现在也算是专家级别的人物。但如果不转行的话，继续搞计算机，那也应该达不到目前的成就。
不过，今非昔比，现在学计算机专业的，大环境非常好，以及各种编程技术也相当成熟，互联网物联网人工智能技术的高速发展将会有非常多的机会，应该不会去转行去搞自动化了。
现在搞计算机编程的，比搞自动化工资要高多了。
你好，一般的正规公司，软件开发，工作都是靠谱的。薪资也是不错的一般在6000左右或以上。腾讯，百度，阿里巴巴等等大公司甚至上万都是有的，但是可能较为辛苦，工作任务量大，对经验要求甚至学历要求比较高。建议进入公司前百度一下，公司是否是正规部门。或者有没有在国家相关部门有报备。
谢邀，软开没有啥靠不靠谱，只有你合不合适。我建议选择喜欢的工作，有人不适合软开工作。我大学毕业就没有选择，尽管我知道软开挣钱多，但是相对天天也需要思考很多逻辑问题。如果适合当然好，当然挣钱多与少不仅仅是职业决定的，跟你的技术水平有很大的关系，入行都低大牛都高，这也是客观规律。
软件开发是一个技术活，不能用靠谱与不靠谱来定义它。
当下，就是这个工作岗位缺口很大。想要做出了得的软件，这个需要很好的运营思维构架才可以。
当然不是每个公司，都需要这个工种，在这一点上需要注意。
工资吧，目前还算在一个高位。
软件公司是怎么挣钱的
软件公司可以分几类，以用户为例子，小软件以用户为中心，购买软件需要支出一定费用或在软件内进行消费，类似设计软件（三维家）或游戏APP；
大软件以工厂或企业为主体，旗下的店面或运营体系为根本，进行销售以及服务；
软件除了用户本身，还有其他获得资金的来源，比如国家对高新技术产业的帮扶以及风投；
这些都与软件公司的发展前景以及用户量来决定！
要看软件公司的发展需求哦~
一、面向行业、企业用户的软件1.常见的商业软件一般都采用License的收费方式，会按照同时可以在线的最大用户数来进行收费。3.还有一些特殊收费方式，如虚拟化软件，按照安装它的服务器CPU个数进行收费。4.工程项目定制的软件根据合同收费。
二、面向个人消费者的软件1.大部分软件或app需要你一次性支付一定费用来获得它的一个copy及license2.有些软件会有内部购买的选项，来提供一些额外的内容、服务或功能（如软件的扩展包、游戏的DLC、移动app的内购）等1. 广告。
如今想要一个干净整洁的世界是非常难的，看视频前要看六十秒甚至一百秒的广告；只要打开软件APP，就会出现各种的广告框；浏览网页还要在两边看到各式各样的牛皮糖，关都关不掉，一着不慎，就会进入链接，看到该死的澳门赌场。
并不是开发者不想要一个整洁的产品，而是公司的生存需要营养，而单纯广告公司的营养就来自于这些招人的广告，只有自己活了，才有可能给用户展示新的资讯，否则连饭都吃不起了，还保持那番情怀有何意义？况且公司就是要来盈利的，广告越多，他们挣得也就越多，开开心心的挣钱，谁不乐意啊？
2. 增值服务。
会员一词相比大家都不陌生，从腾讯会员开始，为了想要高于普通用户的服务，大家不约而同的开通了各大厂商开通的VIP，去广告，加速下载，点亮身份标识，获得优先观看影片的权利，各大厂商可以说是无所不能，薅羊毛的本事可谓是一个比一个大。
平摊到一个人身上自然少到可怜，但是中国那么多人，你肯定想象过全中国每个人给你一分钱的兴高采烈，如果中国每个人给一个厂商每个月几十元的增值服务费，纽交所的上市的企业就是我们用一根根羊毛养起来的。
3. 硬件利润那么高，不想分一杯羹的软件厂商不是好厂商。
做手机，做家用电器，和硬件厂商合作开发硬件产品，慢慢的这些厂商会淡化自己作为软件厂商的身份，跨界到利润更高的行业，毕竟软件的利润再高也没有硬件那么高。
基本两种模式
1.开发费用，就是传统的模式，帮其他公司或者个人开发一个软件或者网站或者平台我们通常称为项目 开发一款多少钱这种。
2.通过流量赚钱，这种一般去做用户体验，通过这款软件去吸引很大的流量，然后去做变现。有了流量时候变现方式很大 比喻广告或者电商导流都是常用的方法。
印度为什么是软件大国
印度是世界上第二大软件大国，软件出口量仅次于美国，主要位于印度的班加罗尔。
印度是南亚最大的国家。世界第二人口大国，首都新德里。位置：①印度位于东半球、北半球，②位于热带、亚热带，③印度位于亚欧大陆南部、西临阿拉伯海、东临孟加拉海，南临印度洋。地形特点：以高原和平原为主。气候：印度以热带季风气候为主，全年高温，一年分为明显的旱、雨两季。降雨受季风影响，6～9月雨季西南风，风强来早去晚出现水灾；风弱来晚去早出现旱灾。10月至次年5月旱季吹东北风。印度是亚洲耕地面积最多的国家。 “绿色革命”；印度的黄麻产量世界第一，加尔各答印度最大的麻纺织中心，也是印度最大的城市。棉花产量世界第二，孟买印度最大的棉纺织中心，还是印度最大的海港。班加罗尔被誉为亚洲“硅谷”。
印度应该成为软件外包大国,主要是为欧美日本提供软件开发业务, 我认为原因如下:
1、印度人软件开发上有着语言上的优势,比较易学英文类的开发工具。 一个印度中学生把主要精力花在学软件上就行了，没有语言障碍。
2、由于历史原因，印度在经济上比较依赖欧美，经济联系也比较紧密。所以，欧美要搞外包，肯定会选印度。
3、印度去欧美留学的学生多，成绩好，无论在欧美工作，还是在印度工作，都在学习或接收着欧美经营管理思想。为外包培养了一批先行者和管理者。
4、印度的教育体制比较灵活，为印度培养了一大批软件开发各阶段的工人
5、印度是人口大国，就业难，软件业良性发展，吸引各种资源涌入，成就了印度软件产业规模。
在美国硅谷，尖端互联网科技公司中高层70%都是印度人，20%是白人，10%不到是华裔中国人。像谷歌CEO桑达尔·皮查伊纯种印度人，在Google董事局有4人印度籍，越来越多的印度人正在占领谷歌公司，包括中层和基层。可以这么说：谷歌都快成印度人的公司了。
世界软件第一大国美国特别喜好用印度籍员工，一是因为便宜，印度是仅次于中国的人口大国而且仍然是经济欠发达的发展中国家，但是印度婆罗门和刹帝利贵族占有很大的经济和教育资源，培养出众多人才，像印度理工IIT，是目前世界上最好的软件人才输出大学之一，比美国麻省理工还难考。正是人多、收入低廉，印度籍员工在美国从事IT开发工作的员工非常多。
二是因为听话，擅长表达自己。印度曾手英国殖民统治，民众的性格比较温良，崇拜西方世界，也受种姓制度影响甘愿俯首称臣。所以在白人面前低人一等也不介意，而且受印度人英语的流利度普遍要优于非殖民地国家，擅长表达和发问，深受老美人喜欢。再加上印度人国内就业资源少，在美国IT行业抱团，因此形成了很大的影响力。
印度人打破阶层突破种姓制度唯一途径就是找一份好工作，而IT行业就是他们最梦寐以求的，从事软件开发就意味着富裕。因此很多小孩子从出生就被教育去印度理工学习计算机软件开发。还有一个很重要的原因是，印度技术移民到美国的80%都是IT行业，而且美国的软件行业正在被印度人占领，到了美国那对印度人来说就是天堂。
正是浓厚的互联网氛围和改变命运的动力，让印度成为IT产业仅次于美国的大国，数不清的IT人才正以外包或者是正式员工的形式参与全球互联网的建设中。
