“准备就绪，可以起飞。”
12月7日，洛阳市洛龙区南环路，在青年“飞手”周靖敏精准操控下，一架四旋翼无人机平稳升空，奔向数十米外的220kV龙飞线，对输电线路开展精准带电巡视。
巡视结束后，周靖敏手机中已有数十张高清照片，详细记录杆塔通道、绝缘子、金具等设备状态，运维职员通过仔细查看，一旦创造毛病故障，及时完成消缺处理，保障供电可靠性。
25岁的周靖敏是三门峡渑池县人，毕业于华北电力大学，2019年入职国网洛阳供电公司，是输电运检中央一名无人机巡检工。短短2年韶光，他的业务能力迅速提升，在日常巡检同时，还参与输电线路激光雷达三维点云、无人机自主巡检等新技能的利用，促进输电线路巡检提质增效，推进聪慧线路培植。
周靖敏的个人经历，是国网洛阳供电公司团组织做事青年景长的一个缩影。
国网洛阳供电公司党委党建部副主任、团委布告黄乾说，青年人才是最富有创新精神的群体，赢得青年，既要赢得青年的心，也要引发青年的聪慧和创新，让青年景为企业加速发展的主力军。
目前，青年群体已经发展为公司在安全生产、电网培植、供电做事、经营管理等领域的骨干力量，发挥着不可替代的浸染。
电力调度掌握中央
【1】当好“中枢指挥员”，守护电网尽心尽责
电力调度掌握中央是洛阳电网的“中枢大脑”，卖力电网运行的组织、指挥、辅导和折衷，对电网安全至关主要。
28岁的杜泽宇，担当国网洛阳供电公司调控中央地区调度班的副班长和安全员。2020年新年伊始，新冠肺炎疫情蔓延环球，为担保电网安全，洛阳地调班的全体调度员毅然告别家人，取消休假，严格实行近两个月的全封闭值班。
“封闭值班便是24小时在单位独立事情、吃住，不跟外界打仗，隔绝疫情。”杜泽宇说，疫情便是命令，防控便是任务，洛阳地调班的每一员，都做到了顾整年夜局，把调控事情和守护万家光明的任务放在第一位。
今年7月20日暴雨来袭，洛阳偃师的一座220千伏枢纽变电站遭遇水淹险情，存在整站全停风险，可能导致全体偃师区的供电可靠性受到严重威胁。
杜泽宇作为当值调度员，迅速判断电网运行情形，指挥各部门有序开展汛情跟进、信息流转、防汛方法布控等事情，按照预先体例的防汛预案，科学制订负荷转移策略，细化操作步骤，做好了防止电网设备非操持停电的风险预控事情。
在疫情与汛情面前，作为洛阳电网的“指挥官”，杜泽宇和同事们始终保持着高度的任务感和义务感，以沉稳心态和博识业务技能，确保洛阳电网安全稳定运行和电力可靠有序供应。
杜泽宇是济源人，在洛阳事情生活的几年里，他深刻感想熏染到，洛阳这座城市不仅有着深厚的历史文化秘闻，而且极具当代化，是很多青年民气中的“诗和远方”。他说，作为一名新洛阳人，希望自己可以成为城市文化气质的传承者，传承河洛文化，不断千年魂脉，与洛阳这座城市同生共长、相互造诣，为重振洛阳辉煌贡献自己的一份力量。
【2】上好“新兵第一课”，扎根一线奋发有为
27岁的姚慧芳是安徽阜阳人，她与丈夫李强同是湖南大学电气工程专业研究生，两人先后入职国网洛阳供电公司，今年10月两人娶亲，如今已在洛阳立业安家。
姚慧芳所在的变电运维中央，卖力洛阳地区220千伏、110千伏变电站运行掩护事情，站点浩瀚，任务繁重。虽然刚入职1年多，但姚慧芳已经从技能小白成为为一名合格的副值，期间参与了洛阳牡丹文化节及重大节假日保电、变电站倒闸操作、疫情防控、抗洪抢险等重点事情。
“来到洛阳后，才创造原来这座城市不仅仅历史厚重，更加宜业宜居，也很有原谅性。”姚慧芳说，她和丈夫都是外地人，但在国网洛阳供电公司这个大家庭里，感想熏染到了温暖。在今后事情中，更要坚守岗位，发挥青年力量，守护电网安全。
黄磊峰，2019年研究生毕业于重庆大学，同年入职国网洛阳供电公司，成为配电运检中央二次运检班的一员，事情期间参与市区配电网自动化培植，日常卖力配网二次专业、开关站技改项目管理等事情。虽然入职韶光不长，但由黄磊峰紧张卖力的开关站备自投专项管理事情，成功将城区开关站备自投成功率由77.5%提高至91.3%，显著提高配网供电可靠性，有效避免多起停电事宜。
“基层班组前辈十几年如一日，负责细致的事情态度让我意识到，虽然事情中没有震天动地的大事，但是为电力奇迹默默的坚守奉献同样令人敬佩。”来自山东日照，今年27岁的安迪，研究生毕业于北京理工大学，现在是通信中央的一名通信运检员。来洛的两年多韶光里，安迪不仅真切感想熏染到洛供电网人在事情上的“倔劲”和“韧劲”，同时也充分领略到十三朝古都洛阳的发展活力与文化魅力。他表示，非常有幸能够见证洛阳速率，参与洛阳城市培植，也希望有更多年轻人能够来到洛阳，扎根洛阳，为古都发展贡献青年力量。
青创空间
【3】做好“青年合资人”， 引发青年干事创业
青年人发展成才，是青年人关心的紧张问题，青年事情要吸引青年，必须为青年搭建干事创业平台。
据先容，国网洛阳供电公司现有35岁以下青年347人，9家县级供电公司和1家家当单位35岁以下青年983人。市县公司、家当单位团干部均匀年事28.6岁，大学本科及以上学历占比86.3%。
近年来，在公司党委和上级团组织的精确领导下，坚持“环绕中央、做事大局”事情主线，深入聚焦青年群体，搭建“青创空间室”“青创赛”“创客同盟”一室一赛一盟载体平台，组建科技创新、志愿做事、体育运动、文艺演出、文学写作、新闻宣扬六大青年社团，持续引发青年军队活力，不断夯实青年文化阵地培植。
与此同时，公司团委积极环绕婚恋交友、身心康健、社会融入等方面为青年供应各项帮助，把做事青年与促进青年景长成才紧密结合，为青年建功立业创造有利条件。
截至目前，公司现有国家级青年文明号1个、全国青年安全生产示范岗1个，省部级及以上前辈青年集体和个人名誉累计113项，连续5年得到国网河南省电力公司青年创新创意大赛金奖。
下一步，国网洛阳供电公司将坚持党建带团建，持续发挥“青”字号品牌效应，全方位引才、留才、用才，不断提升来洛青年的归属感、得到感和幸福感，加快培植全市高端人才“蓄池塘”，全力打造青年友好型企业，为“建强副中央、形成增长极”，助力洛阳青年友好型城市培植贡献青春聪慧和力量。
