2 ctgoodjobsctgoodjobshkctgoodjobs提供多样化简历模板，并在隐私设置上更为精细与JobsDB类似，该网站也提供职位搜索简历投递等功能3 领英linkedincom领英是一个全球性的招聘网站，特别适合寻找大型企业或银行岗位它提供更广泛的公司信息，对于求职者了解潜在雇主公司文化等具有重。
2CTgoodjobs5这是另一个香港比较知名的求职类网站，其特色是提供各式各样的简历模板供用户选择，并且在隐私设置方面，相比JobsDB而言提供更高精细度网站上主要集中了大企业和银行等金融机构的招聘信息，适合有相关背景或经验的用户申请网站的注册方式也很简单，只需要填写基本的个人信息和上传简历即。
香港招聘常用网站有求职网人才港伯乐招聘等详细解释如下香港作为一个国际化的城市，拥有众多招聘网站其中，求职网是香港非常知名的招聘网站之一，提供大量的职位信息和招聘资讯人才港是另一个受欢迎的招聘网站，它集合了众多企业的招聘信息，为求职者提供了一个寻找工作机会的平台此外，伯乐。
这类网站不会审查资质，是个人都能自称招聘，交点小钱就替骗子张目，你觉得比路边电线杆上那些广告还可靠么1，假如你是外地人，而且是毕业生，你是否觉得自己很够分量让人跋山涉水的去找你2，什么叫面试他连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假，单凭你片面之词就相信你是。
1 网络资源利用在线招聘网站社交媒体和专业网络平台，搜索和申请香港的工作机会一些常用的招聘网站包括香港的JobStreetJobsDBLinkedIn等2 职业顾问和中介机构寻求专业的职业顾问或中介机构的帮助，他们可以提供就业指导简历修改面试准备等服务，并帮助联系雇主3 拓展人脉参加行业相关的。
4，看你的简历中有关对企业管理岗位认知的态度与理念，了解你的价值观，你的修养，从而判断你是否与香港这家企业的文化相融合，能否融入企业，成为企业和谐的一员5，看你的简历中文字的组织与表述，包括中文简历与英文简历，从而知晓你的英语语言基础与中文文字能力，判断你的知识层次与水平，考虑相关。
如果持有国外学历或香港学历，可向香港的公司投递简历因为香港基本是不承认内地学历的如果你有650万以上的资产可投资于香港，可申请投资移民如果与港人结婚，可排期5年后，申领香港居留权如果你是内地居民，除非你能满足上述几点之一，可考虑在港工作否则不要异想天开，踏踏实实生活吧。
人才网站的后台应聘管理系统是和企业的招聘邮箱相链接的，汇丰高管是香港总部负责，中层及以下职员是上海负责，你的简历应该已经转发到上海汇丰HR的招聘邮箱了，简历好好润色一下，祝好运哦 上海市陆家嘴环路1000号汇丰大厦13楼，香港上海汇丰银行有限公司 David Wang先生收 邮编 或电子邮箱davidj。
你先确定自己的定位香港本身有当地劳工的保护条例除非录用公司能证明此职位当地人才紧缺，必须聘用外地人，才能办理工作签注如果你是优秀人才，可申请优才计划，每年批准的有上千人如果持有国外学历或香港学历，可向香港的公司投递简历因为香港基本是不承认内地学历的如果你有650万以上的资产可投资。
粤语怕是假的，验人的吧，去了收你保证金的。
重要的是心态会发生很大的变化还有就是对以后找工作也有帮助，你会有别人没有的证书，我之前有个同学跟我一起他比毕业去招行面试HR看到她有一个城市生存挑战赛的证书，瞬间就对她产生兴趣了觉得挺新奇的，顺利拿到了offer，你去了的话之后就可以写到简历里面，肯定会有加分的。
你有没有向这个公司投个简历呢？如果他在电话里面试然后说你通过了，说要带薪培训什么的，那就肯定是骗人的了如果面试地点是公司的行政办公楼，路上又没人来接你的话，那就可以去看看。
香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，她针对应届毕业生没有工作经验的劣势，就如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信 简历是沟通能力的体现 李女士说，现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。
提供报纸招聘网络招聘招聘猎头培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一无忧工作网先后多次被CNNICAlexa 和Euromonitor评为“中国最具影响。
项目的证书推荐信，不能绝对的带给你顶级投行咨询公司的offer，但是至少可以让你的简历在HR眼前一亮，提升你在应聘过程中的竞争力拥有港大证书的学生， 有的去了投资银行咨询公司同样也有拥有港大证书的学生， 到现在为止还没有找到工作 所以证书会增加你找工作的筹码，但是不会保证你一定能。
2在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况 4要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方 5路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二对方打电话过来分析综合因素 1对比根据招聘启示。
从我的个人职业经验来看，大量的简历在内容格式写法技巧方面需要提 高和改善 优秀简历的标准是陈述和自评完全符合事实同时表述意境高于事实，充 分展示出自己的价值，给阅者强烈震撼，印象深刻 一内容是简历之魂，是招聘官摄取的要点 常见问题有 1重点不突出，似乎什么都做过都能做，但看不出专长。
申请流程包括准备相关材料，如个人简历学历证明等，并在线提交，经过香港入境处的审查和评分后，申请人会收到获批通知选择何种申请方式取决于个人背景，如高学历和经验丰富的专业人士适合综合计分制，而在某一领域有重大成就的专家则可能适合成就计分制为了提高申请成功率，建议确保材料真实完整，优化各。
